RH & Paie · Ajaccio · Corse
Gestion de la paie à Ajaccio et en Corse
CG Consulting assure la gestion de la paie des TPE et PME d’Ajaccio et de toute la Corse, de 1 à 250 salariés : bulletins de paie, cotisations sociales, DSN mensuelle, DPAE, départs de salariés et application de votre convention collective. Vous transmettez vos variables, nous livrons une paie juste et conforme, chaque mois.
- 5,0/5 sur Google
- Depuis 2013 à Ajaccio
- Données confidentielles (RGPD)
- TPE, PME, associations
- De 1 à 250 salariés
- Commerce, BTP, HCR, services…
- Toutes conventions collectives
- Le 5 ou le 15, sans retard
- DSN déposée chaque mois
- Sans rupture pour vos salariés
- Reprise à tout moment
Nos missions
Que comprend la gestion de la paie externalisée ?
La gestion de la paie externalisée couvre tout le cycle de paie de vos salariés, de l’embauche au départ : CG Consulting établit les bulletins, calcule les cotisations, déclare aux organismes sociaux et applique votre convention collective.
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Bulletins de paie
Établis chaque mois selon le modèle de bulletin en vigueur, remis au format papier ou dématérialisé, avec les journaux de paie.
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Cotisations sociales
Calcul des cotisations URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance et mutuelle, avec les allègements de charges auxquels vous avez droit.
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DSN mensuelle
Production et dépôt de la déclaration sociale nominative, puis signalements d’événements : arrêts de travail, fins de contrat, reprises.
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Embauches et DPAE
Déclaration préalable à l’embauche, rédaction des contrats de travail, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance.
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Absences et congés
Suivi des congés payés, arrêts maladie, maternité et accidents du travail, subrogation et indemnités journalières.
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Départs de salariés
Solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail et rupture conventionnelle, dans les délais légaux.
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Convention collective
Application des minima, primes, ancienneté et majorations de votre convention, avec une veille permanente des évolutions.
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Masse salariale
États des charges, provisions de congés, simulations de coût d’embauche et aides à l’emploi pour piloter votre budget.
Votre équipe paie
Des gestionnaires de paie dédiés, proches de vous
Chez CG Consulting, votre paie est suivie par des interlocuteurs dédiés, proches de vous, qui connaissent vos salariés, votre convention collective et vos habitudes. Vous les joignez directement, par téléphone ou au cabinet d’Ajaccio.
- Réponse sous 24 h ouvrées à vos questions de paie
- Veille légale et conventionnelle permanente
- Conseil sur les embauches, les ruptures et les aides
- Rendez-vous au cabinet ou à distance, selon vos besoins
Ancrage local
Un cabinet de paie à Ajaccio qui connaît l’économie corse
CG Consulting est un cabinet de paie installé à Ajaccio depuis 2013 : nous gérons la paie d’entreprises dans toute la Corse et connaissons les particularités de l’économie de l’île, à commencer par la saisonnalité.
La paie des saisonniers, chaque été
En Corse, l’hôtellerie, la restauration, le commerce et les loisirs recrutent massivement d’avril à octobre. Nous gérons les pics d’embauche : DPAE pour chaque salarié, contrats saisonniers, heures supplémentaires, et soldes de tout compte en fin de saison. Le contrat saisonnier n’ouvre pas droit à l’indemnité de fin de contrat : encore faut-il que le contrat soit correctement qualifié, ce que nous vérifions.
Les conventions collectives de l’île
Hôtels, cafés et restaurants, bâtiment et travaux publics, commerce de détail, transport, services à la personne : nos gestionnaires appliquent au quotidien les conventions collectives les plus répandues en Corse, avec leurs grilles, leurs primes et leurs règles d’ancienneté.
Partout en Corse, sans vous déplacer
Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Corte, Calvi, Propriano ou l’Île-Rousse : la paie se traite à distance, avec des échanges sécurisés et des interlocuteurs qui vous répondent directement. Le cabinet d’Ajaccio vous reçoit quand vous préférez en parler de vive voix.
Méthode
Comment se passe la reprise de votre paie ?
La reprise de votre paie par CG Consulting se déroule en quatre étapes, sans interruption pour vos salariés : du premier rendez-vous au premier bulletin, comptez en général un mois.
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Premier rendez-vous
Nous analysons votre effectif, votre convention collective et vos éléments variables, puis vous remettons un devis détaillé.
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Reprise des données
Nous récupérons les cumuls de l’année, les soldes de congés, les taux de cotisation et les contrats auprès de votre ancien prestataire.
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Paramétrage et contrôle
Votre dossier est paramétré, puis le premier mois de paie est contrôlé ligne à ligne avant toute remise aux salariés.
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Paie de chaque mois
Vous transmettez vos variables (absences, heures, primes) ; nous livrons les bulletins, les éléments de virement et la DSN.
Comparatif
Paie en interne ou paie externalisée : que choisir ?
Externaliser la paie est souvent plus sûr et plus économique qu’une paie en interne pour une entreprise de moins de 250 salariés : vous supprimez les coûts de logiciel et de veille, et vous réduisez le risque d’erreur.
| Critère | Paie en interne | Paie externalisée avec CG Consulting |
|---|---|---|
| Veille réglementaire | À votre charge, en plus de votre métier | Assurée en continu par nos gestionnaires |
| Logiciel de paie | Licence, mises à jour et formation à prévoir | Compris dans la prestation |
| Continuité du service | Interrompue pendant les congés ou un départ | Garantie par une équipe, pas une seule personne |
| Risque d’erreur et de redressement | Élevé sans spécialiste de la paie | Réduit : contrôle de chaque paie et de chaque DSN |
| Coût | Salaire chargé du gestionnaire et outils | Tarif sur devis selon l’effectif |
Confiez votre paie à CG Consulting
Un premier rendez-vous pour faire le point sur votre paie et recevoir un devis adapté à votre effectif. Au cabinet d’Ajaccio ou à distance.
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Blog
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FAQ
Questions fréquentes sur la gestion de la paie
Combien coûte l’externalisation de la paie ?
Le prix de l’externalisation de la paie dépend du nombre de bulletins par mois, de votre convention collective et du volume d’éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes). CG Consulting établit un devis sur mesure après un premier rendez-vous, sans engagement, avec un tarif clair par mois.
Quels éléments faut-il transmettre chaque mois au gestionnaire de paie ?
Chaque mois, vous nous transmettez les éléments variables de paie : absences et arrêts de travail, congés pris, heures supplémentaires, primes, avances et acomptes, ainsi que les entrées et sorties de salariés. Nous convenons ensemble d’une date limite d’envoi pour livrer les bulletins avant la date de versement des salaires.
Quand la DSN doit-elle être déposée ?
La déclaration sociale nominative (DSN) est déposée chaque mois, au plus tard le 5 du mois suivant pour les entreprises d’au moins 50 salariés et le 15 pour les autres. Quand CG Consulting gère votre paie, nous produisons et déposons la DSN pour vous et contrôlons les retours des organismes sociaux.
Le bulletin de paie dématérialisé est-il autorisé ?
Oui. L’employeur peut remettre le bulletin de paie sous forme électronique, sauf si le salarié s’y oppose (article L3243-2 du Code du travail). Le bulletin doit alors rester disponible pendant 50 ans ou jusqu’aux 75 ans du salarié. Nous mettons en place la solution de dématérialisation adaptée à votre entreprise.
Peut-on changer de prestataire de paie en cours d’année ?
Oui, la reprise de votre paie peut se faire à tout moment de l’année, idéalement en début de mois. Nous récupérons les cumuls annuels, les soldes de congés payés et les taux de cotisation, puis contrôlons le premier mois de paie avant sa remise aux salariés : le changement se fait sans rupture.
Gérez-vous la paie des entreprises situées hors d’Ajaccio ?
Oui. CG Consulting gère la paie d’entreprises dans toute la Corse, à Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Corte ou Calvi, et partout en France, avec des missions régulières à Paris, Nice et Marseille. Les échanges se font à distance ou au cabinet d’Ajaccio, selon votre préférence.